Styczeń 2024 r. - marzec 2024 r.
Andover, Hampshire
Wprowadzenie
Bell Group jest jednym z wiodących brytyjskich wykonawców usług związanych z nieruchomościami, specjalizującym się w malowaniu, dekorowaniu i konserwacji w całym kraju. Zaangażowana w zrównoważony rozwój i innowacje, firma nieustannie poszukuje ekologicznych rozwiązań w celu usprawnienia działalności i zmniejszenia wpływu na środowisko.
Wymagania
Z zespołami działającymi w wielu lokalizacjach, Bell Group potrzebowała rozwiązania socjalnego na miejscu, które byłoby zarówno zrównoważone, jak i praktyczne. Tradycyjne jednostki socjalne zasilane olejem napędowym były kosztowne i nie były zgodne z celem firmy, jakim była redukcja emisji dwutlenku węgla. Potrzebna była przestronna, energooszczędna jednostka socjalna, która zapewniłaby pracownikom niezbędne udogodnienia, jednocześnie minimalizując wpływ na środowisko i koszty operacyjne.
Rozwiązanie
Bell Group nawiązała współpracę z ecowelfare, aby wprowadzić w pełni zasilaną energią słoneczną jednostkę socjalną o długości 16 stóp, zaprojektowaną tak, aby pomieścić do 12 osób. Jednostka zawierała stołówkę i dwie toalety, zapewniając pracownikom dostęp do wygodnych i higienicznych udogodnień, jednocześnie eliminując zależność od paliw kopalnych. Ta samowystarczalna jednostka umożliwiła zespołom utrzymanie produktywności i wysokich standardów socjalnych w różnych lokalizacjach.
Zakończenie
- Zerowe koszty paliwa - W pełni zasilany energią słoneczną, eliminując zależność od oleju napędowego.
- Ponad 401 litrów zaoszczędzonego paliwa - Zmniejszenie kosztów operacyjnych i wpływu na środowisko.
- Uniknięto emisji ponad 1,26 tony CO2 - Wspieranie celów zrównoważonego rozwoju Grupy Bell.
- Lepsze samopoczucie pracowników - Zapewnienie dedykowanej stołówki i zaplecza sanitarnego dla większego komfortu i wydajności.
